「このままでは、病院がもたない..」 医療現場の実態を知らせ、診療報酬・介護報酬の臨時改定などを求め、道労連と北海道医労連は２月１日、「ローカルビッグアクション」を全道６地域で取り組みました。

国や自治体に「診療報酬・介護報酬の臨時改定」などの対策を求め、病院が存続し、それを支える医療労働者がまともな賃金・労働条件で働き続けられるよう、医療現場の実態を知らせてアピールするための宣伝行動をおこないます。

株式会社北見都市施設管理公社（以下、公社）で働く職員が労働組合「北見都市公社ユニオン（執行委員長・高橋健一さん）」を結成しました。この公社は、北見市の指定管理を４施設、受託事業を２施設を管理運営（計50名）しています。

道労連からの2025年新春のメッセージです。

苫小牧春闘共闘会議は、恒例の新春スタンディング宣伝を1月11日に苫小牧市役所前の国道36号線沿いで行いました。